Mark Zuckerberg :
মেটা প্লেটফর্মছ ইনকর্প’ৰেটেডৰ প্রধান কাৰ্যবাহী বিষয়া মার্ক জুকাৰবার্গ কয় যে, ছ’চিয়েল মিডিয়া জায়েন্টৰ ইতিহাসত ছাটাইৰ প্রথম পৰ্যায়ত কোম্পানিয়ে ১১ হেজাৰৰো অধিক চাকৰি যাব ।
এক বিবৃতিত প্ৰকাশ যে বুধবাৰে কর্মশক্তিৰ প্রায় ১৩ শতাংশ হ্ৰাস কৰা হ’ব । প্ৰথম ত্ৰৈমাসিকত কোম্পানীটোৱে নিয়োগো স্থগিত ৰাখিব ।
জুকাৰবার্গে বিবৃতিত কয়, “মই এই সিদ্ধান্তবোৰৰ বাবে আৰু কেনেদৰে আমি এই পৰ্যায় পালোহি তাৰ দায়বদ্ধতা ল’ব বিচাৰো ।” তেওঁ লগতে কয়, “মই জানো এয়া প্রত্যেকৰে বাবে কঠিন, আৰু বিশেষকৈ যিসকল ইয়াৰ দ্বাৰা প্রভাৱিত হৈছে মই তেওঁলোকৰ ওচৰত দুঃখিত ।”
কোম্পানিটোৱে কয় যে গোটেই কোম্পানিটোত ছাটাই হ’লে ইয়াৰ নিয়োগকাৰী দল অসামঞ্জস্যপূর্ণভাৱে প্রভাৱান্বিত হ’ব আৰু ইয়াৰ ব্যৱসায়িক দলসমূহ “অধিক উল্লেখযোগ্য ভাৱে” পুনর্গঠন কৰা হ’ব । মেটাই তাৰ ৰিয়েল এষ্টেট পদচিহ্ন হ্ৰাস কৰিব, তাৰ আন্তঃগাঁথনি ব্যয় পর্যালোচনা কৰিব আৰু আগন্তুক মাহত প্রত্যাশিত ব্যয় হ্ৰাস কৰাৰ ঘোষণাৰ লগতে কিছু কর্মচাৰীক ডেস্ক শ্বেয়াৰিঙত স্থানান্তৰ কৰিব ।
মেটা, যাৰ ষ্টক চলিত বছৰত ৭১ শতাংশ কমিছে, কিছু চতুর্থাংশ হতাশাজনক উপার্জন আৰু ৰাজহ হ্রাসৰ পাছত ব্যয় কমাবৰ বাবে পদক্ষেপ লৈছে ।
২০০৪ত ফেচবুক প্রতিষ্ঠাৰ পাছৰ পৰা কোম্পানিৰ সবচেয়ে কঠোৰ ছাটাই, ডিজিটেল বিজ্ঞাপনৰ বজাৰত তীব্র মণ্ডা, মণ্ডাৱস্থাত কক্বকাই থকা অর্থনীতি আৰু এক অনুমানমূলক ভার্চুৱেল-ৰিয়েলিটিত জুকাৰবার্গৰ মাল্টিবিলিয়ন-ডলাৰ বিনিয়োগক মেটাভাৰ্ছ বুলি কোৱা হয় ।
নিউ ইয়র্কত বজাৰ খোলাৰ পূৰ্বে বুধবাৰে প্রিমার্কেট ট্রেডিঙত শ্বেয়াৰ ৩.৫ শতাংশ বৃদ্ধি পাইছিল ।
জুকাৰবার্গে বিবৃতিত কয় যে ক’ভিড-১৯ৰ তলাবন্ধৰ আৰম্ভণিৰ পৰা ই-কমাৰ্চ আৰু ৱেব ট্রেফিকৰ বৃদ্ধি এটা স্থায়ী তৰংগৰ অংশ হ’ব বুলি তেওঁ আশাবাদী আছিল । তেওঁ কয়, “কিন্তু ক্ষুদ্ৰ অর্থনৈতিক মণ্ডা, বর্ধিত প্রতিযোগিতা আৰু বিজ্ঞাপন সংকেত ক্ষতিৰ বাবে আমাৰ আয় প্রত্যাশাতকৈ যথেষ্ট কমিছে ।”
কর্প’ৰেট ছফ্টৱেৰ নির্মাতা ছেলচফ’ৰ্ছ ইনকৰ্প’ৰেটে মঙলবাৰে কয় যে ই বিক্রয় দলৰ পৰা শতাধিক কর্মচাৰী ছাটাই কৰিছে, আনহাতে এপল ইনকৰ্প’ৰেট, আমাজন.কম ইনকৰ্প’ৰেট আৰু এলফাবেট ইনকৰ্প’ৰেট সকলোৱে নিয়োগৰ গতি মন্থৰ কৰিছে বা বিৰতি দিছে ৷
স্নেপ ইনকৰ্প’ৰেট, জনপ্ৰিয় প্রতিদ্বন্দ্বী এপ্ স্নেপচেটেও আগষ্টত ঘোষণা কৰে যে ২০ শতাংশ কর্মচাৰী হ্ৰাস কৰা হ’ব ।
ইলন মাস্কক বিক্ৰী কৰাৰ পাছত টুইটাৰ ইনকৰ্প’ৰেটে বিগত সপ্তাহত প্ৰায় ৫০ শতাংশ কৰ্মচাৰী ছাটাই কৰিছে । এই ছাটাই বিশৃঙ্খল আছিল, অনেক কর্মচাৰীয়ে যেতিয়া হঠাৎ শ্লেক বা ই-মেইল কৰিব পৰা নাছিল তেতিয়া তেওঁলোকৰ চাকৰি যোৱা বুলি জানিব পাৰিছিল । মাস্কে কয় যে সামাজিক মাধ্যমত ক্ষতি ৰোধ কৰিবৰ বাবে এই পদক্ষেপ প্রয়োজনীয় আছিল । অৱশ্যে পাছত তেওঁ কিছুসংখ্যক চাকৰিচ্যুত শ্ৰমিকক পুনৰ যোগ দিবলৈ কয় ।
